Мета нашого проєкту - створити "центр професійної підготовки", який об'єднає теми підвищення кваліфікації в галузі ШІ та захисту клімату, а також безпечного використання інструментів штучного інтелекту.
Навчання, інструменти ШІ та практика об'єднані в одному віртуальному просторі, щоб створити взаємодоповнююче середовище для тренерів та викладачів. Зміст легко передається за допомогою настанов, щоб компанії та усанови могли використовувати ці розробки відповідно до власних потреб. Тему захисту клімату обрано в якості прикладу для професії «Механік сантехнічного обладнання, систем опалення та кондиціонування». Також, цей досвід може бути перенесений на інші професій та спеціальності.
Розробка концепцій контентної, дидактико-методичної та технічної реалізації. Концепція ШІ для використання у процесах викладання та навчання. Вивчення напрацювань на тему ШІ у викладанні / навчанні та захисті клімату / енергозбереженні у професійній підготовці «механіків сантехнічного обладнання, систем опалення та кондиціонування». Документування та надання матеріалів для використаннях у власних цілях.
Теорія і практика асистентів ШІ із підтримуючими структурами об'єднані без порушення функціонування системи. Забезпечено використання інструментів штучного інтелекту у навчанні та викладанні відповідно до регламенту захисту даних. Повний пакет буде доступним кількома мовами, що надає можливість усім іншим установам і компаніям в умовах транскордонного співробітництва адаптувати зміст розробки відповідно до конкретних потреб та інтегрувати його у власні програми. Поширення інформації про захист клімату в теплотехніці та заохочення до створення індивідуальних навчальних модулів.
1. Зустріч партнерів проєкту «STAI» в Нюрнберзі (5.-7.02.2025)
Протягом 3 днів були обговорені цілі проекту з окремими завданнями, остаточно узгоджені партнерські угоди, обговорено комунікацію через MS Teams та продемонстровано використання Kanban для відстеження завдань. Наступними завданнями є визначення тем 14 навчальних модулів для викладачів, 5 тем з області опалення, клімату, сантехніки та створення веб-сторінок проекту.
Окрім робочої програми, був також час для огляду визначних пам'яток Нюрнберга та спільної вечері у відомому ресторані Нюрнберга.
Наприкінці дуже насиченої зустрічі партнерів, під час якої було висловлено багато конструктивних ідей та проведено багато дискусій, були вручені подарунки гостям. Головний партнер отримав від українського партнера оригінальні подарунки, виготовлені власноруч у професійно-технічному училищі.
Тренери, які брали участь у програмі, мали можливість випробувати деякі навчальні модулі у віртуальному навчальному середовищі в Метаверсі.
26 березня 2025 року чеський партнер проекту Everesta організував в готелі Duo Praha/Прага обмін досвідом на тему «Передовий досвід у викладанні штучного інтелекту – досвід експертів».
5 травня в CFP, Професійному навчальному центрі Trissino (Віченца), відбулося перше пілотне тестування в класі з використанням VR Automotive-додатку.
У вівторок, 8 липня 2025 року, з 9.30 до 12.30 у штаб-квартирі Eurocultura у Віченці відбулася координаційна зустріч щодо проєкту STAI.
Тут заздалегідь оголошуються всі публічні заходи в рамках проекту. Якщо ви хочете бути в курсі останніх новин, просто напишіть нам через контактну форму, і ми своєчасно проінформуємо вас.
У серпні 2027 року ми плануємо провести заключну конференцію в Нюрнберзі (Німеччина). На ній будуть представлені всі результати проекту, досвід та можливості завантаження для впровадження та перенесення на інші сфери. Якщо у вас є питання або ви хочете зареєструватися, надішліть нам повідомлення.
Професійні центри підвищення кваліфікації Баварської економіки (bfz gGmbH) налічують 3 200 працівників та понад 70 000 слухачів на рік (з них понад 30 000 слухачів у системі LMS) та є лідерами серед постачальників освітніх та консультаційних послуг. Завдяки своїй інноваційності та гнучкості, bfz gGmbH мають можливість детально аналізувати поточні зміни в соціальній політиці та тенденції ринку праці, а також розробляти відповідні концепції для сучасних кваліфікацій (включаючи цифрове навчання та навчання за допомогою ШІ).
Everesta s.r.o. надає широкий спектр послуг у сфері освіти дорослих, консалтингу, управління людськими ресурсами, управління проектами та процесами, цифрової трансформації та комплаєнсу. Завдяки широкому портфоліо експертів, викладачів та співробітників, Everesta s.r.o. сприяє компаніям, державним установам та міжнародним організаціям у розвитку інноваційних та ефективних рішень для подолання різного роду викликів та ріалізації проєктів.
Eurocultura – це організація, що займається дослідженнями, освітою та профорієнтацією і знаходиться у м. Віченца, Італія, з 1993 року. Основні компетенції стосуються переважно питань ринку праці та освіти. Метою проектів та діяльності є покращення працевлаштування людей через освіту та цінний досвід роботи за кордоном, сприяння підприємницькому духу, підтримка міжнародної мобільності студентів та працівників, а також сприяння використанню нових технологій в освітній діяльності.
Державне професійно-технічне училище «Міжрегіональне вище професійне училище автомобільного транспорту та будівництва», знаходиться у м. Львові і працює понад 70 років, Заклад є лідером з підготовки фахівців для автомобільних, транспортних та будівельних компаній України. Спираючись на досвід минулого, ми змінюємо професійно-технічну освіту заради кращого майбутнього нашої країни!
bfz gGmbH
PMdM, Rollnerstraße 14
D-90408 Nürnberg
Телефон: +49 151 70274163
Електронна пошта: steffen.steinke@bfz.de