Cílem našeho projektu je vybudovat "centrum odborného vzdělávání", které spojuje témata pokročilého vzdělávání v oblasti AI a ochrany klimatu a bezpečného používání nástrojů AI.
Cílem projektu je vytvořit podpůrné zázemí pro žáky, studenty i učitele a poskytnout jim školení, nástroje a kvalitní praxi pro využití umělé inteligence ve vzdělávání. Obsah vzniklého virtuálního prostředí je navržen tak, aby jej díky jasně definovaným pokynům bylo možné snadno přenést a upravit i pro potřeby dalších institucí nebo firem ve vlastním vzdělávacím či pracovním prostředí. Jako konkrétní příklad slouží téma ochrany klimatu v pracovním profilu zaměřeném na sanitární, topenářskou a klimatizační techniku. Tento model je koncipován systematicky tak, aby mohl být snadno přizpůsoben i dalším oborům a profesním oblastem.
Vývoj obsahových, metodologických a technických konceptů pro výuku zahrnuje koncepci využití umělé inteligence ve školeních a odborném výcviku a tvorbu krátkých modulů (“nuggetů”) zaměřených na AI, ochranu klimatu a úsporu energie pro sanitární, topenářské a klimatizační techniky. Následují workshopy a sestavení praktického katalogu materiálů, přičemž AI modely jsou pilotně integrovány do reálného prostředí. Veškeré postupy a materiály jsou dokumentovány a zpřístupněny pro další úpravy a využití institucemi či firmami.
Ucelený balíček materiálů, vzdělávacích postupů a návodů pro zapojení AI do výuky je k dispozici v několika jazycích a umožňuje institucím i firmám napříč hranicemi snadno přizpůsobit jej vlastním programům a koncepcím. Současně se rozšiřuje téma ochrany klimatu ve stavební a vytápěcí technice, čímž vznikají nové vzdělávací moduly, metodiky a odborné znalosti s využitím AI v tomto oboru.
1. partnerské setkání projektu STAI v Norimberku (5.–7. února 2025)
Ve dnech 5.–7. února 2025 se v Norimberku uskutečnilo první partnerské setkání projektu STAI. Během tří intenzivních dnů byly projednány hlavní cíle projektu a rozděleny úkoly mezi jednotlivé partnery. Finalizovaly se partnerské smlouvy, nastavila se struktura komunikace prostřednictvím MS Teams a byl představen nástroj Kanban pro přehledné sledování úkolů a postupu prací. Velký prostor byl věnován také obsahu projektu – byly definovány klíčové oblasti pro tvorbu výukových materiálů: 14 témat určených pro učitele a 5 odborných témat zaměřených na vytápění, klimatizaci a sanitu z čehož vyplynul další úkol partnerů do příští online schůzky, kde již budou představeny konkrétní témata se základní osnovou. Mezi další priority projektu patří i vytvoření oficiálních webových stránek.
Kromě pracovního programu byl také čas na prohlídku norimberských památek a společnou večeři ve známé norimberské restauraci.
Na závěr velmi rozsáhlého partnerského setkání s mnoha konstruktivními nápady a diskusemi byly předány dárky pro hosty. Vedoucí partner obdržel originální dárky vyrobené ukrajinským partnerem na odborné škole.
Zúčastnění měli možnost vyzkoušet si některé části učebních modulů ve virtuálním vzdělávacím prostředí v metaverzu.
Dne 26. března 2025 uspořádal český partner projektu, společnost Everesta, setkání zaměřené na výměnu zkušeností na téma: „Zkušenosti odborníků s výukou AI: příklady dobré praxe“- „Good Practice in AI Teaching – Experiences of Experts“. Akce se konala v hotelu Duo v Praze a nabídla účastníkům inspirativní prostor pro sdílení osvědčených přístupů a praktických zkušeností s výukou umělé inteligence.
Dne 5. května se v CFP, středisku odborného vzdělávání v Trissinu (Vicenza), uskutečnil první pilotní test ve třídě s využitím aplikace VR Automotive.
O všech plánovaných aktivitách vás informujeme s předstihem přímo zde na webu. Chcete mít jistotu, že vám nic neunikne? Zanechte nám zprávu přes kontaktní formulář – rádi vás budeme o novinkách a termínech informovat včas.
Závěrečná konference projektu se uskuteční v srpnu 2027 v Norimberku (DE). Představíme na ní všechny výsledky projektu, podělíme se o získané zkušenosti a nabídneme výstupy ke stažení – připravené pro další využití a přenos do jiných oblastí. Máte dotazy nebo se chcete přihlásit k účasti? Napište nám – rádi vás zaregistrujeme a poskytneme další informace.
Společnost Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz gGmbH) patří se svými 3 200 zaměstnanci a více než 70 000 studenty ročně (z toho více než 30 000 studenty v systémech řízení vzdělávání) k předním poskytovatelům vzdělávání a poradenství. Díky své inovační síle a flexibilitě je společnost bfz gGmbH schopna podrobně analyzovat aktuální vývoj sociální politiky a politiky trhu práce a vyvíjet vhodné koncepty pro současnou kvalifikaci (v současné době zejména digitální vzdělávání, vzdělávání s podporou umělé inteligence a s tím spojené nezbytné inovace a vývoj).
Everesta s.r.o. poskytuje široké spektrum služeb v oblasti vzdělávání dospělých, poradenství, řízení lidských zdrojů, projektového a procesního managementu, digitální transformace a compliance. Díky širokému portfoliu odborníků, lektorů a interních zaměstnanců tak pomáhá firmám, veřejným institucím i mezinárodním organizacím s inovativními a efektivními řešeními mnoha projektů a výzev.
Eurocultura je organizace zabývající se výzkumem, vzděláváním a kariérním poradenstvím, která sídlí od roku 1993 v italské Vicenze. Naše hlavní kompetence se týkají především problematiky trhu práce a vzdělávání. Cílem našich projektů a aktivit je zlepšit zaměstnatelnost lidí prostřednictvím vzdělávání a hodnotných pracovních zkušeností v zahraničí, podporovat podnikatelského ducha, podporovat mezinárodní mobilitu studentů a pracovníků a propagovat využívání nových technologií ve vzdělávacích aktivitách.
Státní odborná škola "Meziregionální střední odborná škola automobilové dopravy a stavebnictví" se sídlem ve Lvově je již více než 70 let lídrem v přípravě odborníků pro silniční dopravní a stavební podniky na západní Ukrajině. Na základě zkušeností z minulosti měníme odborné vzdělávání pro lepší budoucnost naší země!
bfz gGmbH
PMdM, Rollnerstraße 14
D-90408 Nürnberg
Telefon: +49 151 70274163
E-Mail: steffen.steinke@bfz.de